公募基金经理离职潮 创业元老全流失

　　牛市给基金行业赚取巨额利润的同时，公募基金却始料未及的经历着人才流失的痛苦阶段。和讯网财经传播研究所发布的《中国基金业舆情月报》四月号显示，进入2015年以来公募基金人才流失仍在继续加速，逃离公募成为正在成为一个难以扭转的潮流。

　　一季度牛市的行情给基金业带来了巨大的财富增值，资料显示，2015年一季度各类基金盈利达到5000亿元，比去年四季度增长65%，创下中国基金史上单季度盈利最高纪录。

　　不过基金业繁荣的背后，基金公司人才流失的情况也在不断加剧，统计数据显示，今年1月至3月，离职基金经理人数达到63人超过了去年同期的59人。

　　公募基金失血现象不仅表现在离职人数的攀升，另一方面也表现在元老级人才的退出，4月，汇添富总经理林利军在掌舵汇添富11年后正式离职，值得注意的是，林利军于2004年创立汇添富，是汇添富基金的创始人，林的离职标志着公募基金公司的创业元老已经全部退出。

　　据了解，这些募基金经理以及公募基金的创业元老们离职之后大多走向私募基金，自己创业或者加盟私募基金成为主流的道路。

　　《中国基金业舆情月报》是和讯财经传播研究所利用“和讯通”基金整合传播平台，全面采集各家基金公司在网络传播（含微博）中的数据，根据研究所独家设计的传播学模型，分析基金业的月度舆情传播结果，并生成图表与多项舆情指数。本报告旨在呈现基金业当月最新舆情、行业动态、以及各家基金公司及其品牌产品的舆情传播情况，便于基金业界的领导和核心人员能够及时掌握了解行业全貌。

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