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韩国每小时最低工资明年将提升7.2%

中研普华财经(http://finance.chinairn.com)  日期:2013年7月5日 

  据报道,韩国最低工资委员会今日表示,在昨日举行的第7次全体会议上审议并议决了明年的最低工资提升案,决定将明年的每小时最低工资在今年的基础上提升7.2%,为5210韩元(约合人民币28元)。

  报道称,当天共有9名公益委员、9名资方委员、9名劳方委员等27名参加了会议。在27人中,有24人投票,其中15人对明年的最低工资上调表示赞成,9人事实上弃权,由此工资上调案获通过。要通过最低工资审议与议决需要有整体委员中的过半以上参与投票,并有过半以上表示赞成。

  按照每周40个小时,每月209个小时,每小时最低工资金额来计算,明年每月最低工资为108.8890万韩元。最低工资委员会推算,通过此次工资提升案,将对处于低收入阶层的256.5万人产生优惠。

  此前,劳动者方面提出应将明年的最低工资提升到每小时5910韩元,而代表资方的韩国经营者总协会提出了冻结案。之后双方一直分歧较大,直到上月27日举行的第6次全体会议,双方各自退让一步,提出了修订案,但终究无法达成一致。于是在当天举行的第7次会议上,公益委员提出在4996-5443韩元之间寻求折中方案,最终就此达成协议。

  对此,最低工资委员会委员长朴埈成表示,考虑到今年实际经济增长率、物价上升率、收入分配改善等因素决定将明年的最低工资上调7.2%。今后5年以缩减劳动人员收入差距为目标,今年在提升过程中特意考虑到了收入分配改善这一因素。此次工资提升案将于8月5日最终敲定。




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