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2018年杭州调整最新落户政策有哪些看点 户口入户政策内容(最新整理)

2018年10月9日     来源:杭州发布      编辑:zengyan
投靠迁移政策将放宽!2018年10月17日起,杭州调整最新落户政策有哪些看点 户口入户政策内容(最新整理)

杭州市人民政府近日下发《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》。内容包括,放宽高技能人才引进户口迁移政策,即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员,在杭州市区同一用人单位连续工作满3年,且在杭州市区有合法固定住所,可申请在杭州市区落户。

2018年杭州调整最新落户政策有哪些看点 户口入户政策内容(最新整理)

2018年杭州调整最新落户政策有哪些看点 户口入户政策内容(最新整理)

近日,杭州市人民政府下发《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》,一起看看,落户政策有哪些变化?

建立居住证与户口登记相衔接制度

根据国务院《居住证暂行条例》,居住证是持证人在居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。外地来杭人员应当按照《浙江省流动人口居住登记条例》相关规定在杭申报居住登记、申领《浙江省居住证》,凭居住证享受基本公共服务和便利。申请户口迁杭应持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并符合我市户口迁移政策条件(另有规定的除外)。

适度放宽投靠迁移政策

夫妻投靠。男女双方结婚满2年,一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的,另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶,迁移户口入杭。

老年人投靠。80周岁及以上老年人投靠在杭子女,本人或子女在市区城镇有合法固定住所,不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制,可自愿选择投靠户籍在杭子女,迁移户口入杭。

进一步放宽人才落户政策

放宽高技能人才引进户口迁移政策,即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员,在杭州市区同一用人单位连续工作满3年,且在杭州市区有合法固定住所,可申请在杭州市区落户。

在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人,可申请在杭州市区落户。

适用范围

本通知所称的市区,指上城区、下城区、江干区(含杭州经济开发区)、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、杭州高新开发区(滨江)、萧山区(含杭州大江东产业集聚区)、余杭区、富阳区和临安区。

合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所。城镇合法固定住所指在城镇拥有所有权或使用权的房屋,包括属于自己的房屋所有权的住宅房屋、拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋、市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房(廉租住房)。农村合法固定住所是指在农村拥有合法宅基地审批手续的住房,包括集体土地上的自建房、安置房。

在杭州市区同一用人单位连续工作满3年:指与市区用人单位(有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位)签订劳动合同且已履行3年以上,并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)。

什么时候起施行?

本通知自2018年10月17日起施行,由市公安局负责牵头组织实施。具体操作细则由市公安局制定,本通知未涉及的现行户口迁移政策保持不变。

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杭州市落户政策有调整 投靠迁移政策将放宽

10月8日,杭州市人民政府下发了《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》(以下简称《通知》),其中明确提出建立居住证与户口登记相衔接、适度放宽投靠迁移和进一步放宽人才落户等新的政策内容,该政策将于今年10月17日起正式施行。

记者注意到,此次杭州发布的落户新政,重点是适度放宽了投靠迁移和人才落户的政策要求。

杭州调整落户政策

在适度放宽迁移投靠方面,具体规定了两种放宽的情况:第一种是夫妻投靠。要求男女双方结婚满2年,一方在杭州市区有合法固定住所、人户一致的,另一方可自愿申请投靠户籍在杭的配偶,迁移户口入杭。

注意到,此前杭州的夫妻投靠落户标准是“结婚三年(含三年)以上”,此次新政等同于放宽了一年的标准。

第二种是老年人投靠。《通知》规定,80周岁及以上老年人投靠在杭子女,本人或子女在市区城镇有合法固定住所,不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制,可自愿选择投靠户籍在杭子女,迁移户口入杭。

而在放宽人才落户政策方面,《通知》旨在进一步放宽了高技能人才引进的户口迁移政策。具体要求为,45周岁以下的具有技师以上职业资格人员及35周岁以下的具有高级工职业资格的人员,在杭州市区同一用人单位连续工作满3年,且具在市区有合法固定住所,可申请在杭州市区落户。

根据杭州市的原技能人才落户条件规定,35周岁以下的具有高级工职业资格的人员,需符合杭州市的紧缺职业(工种)。与此同时,对于上述两个年龄段的高技能人才,还要求必须在杭州连续工作满5年且拥有住房。

相较之下,新政对技能人才的落户条件放宽了工作年限和居住限制,且对35周岁一下的高技能人才并没有做紧缺职业(工种)的限制。

值得一提的是,此次《通知》还放宽了一些特殊人才的落户政策。根据《通知》要求,在杭就业期间,获得国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;此外,被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人,均可申请在杭州市区落户。

以下附该《通知》的适用范围:

本通知所称的市区,指上城区、下城区、江干区(含杭州经济开发区)、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、杭州高新开发区(滨江)、萧山区(含杭州大江东产业集聚区)、余杭区、富阳区和临安区。

合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所。城镇合法固定住所指在城镇拥有所有权或使用权的房屋,包括属于自己的房屋所有权的住宅房屋、拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋、市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房(廉租住房)。农村合法固定住所是指在农村拥有合法宅基地审批手续的住房,包括集体土地上的自建房、安置房。

在杭州市区同一用人单位连续工作满3年:指与市区用人单位(有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位)签订劳动合同且已履行3年以上,并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)。

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